电话销售--双城校区

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业*先标准，对于课程顾问岗位招聘信息，具体如下：
一、岗位薪酬及福利：
1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+五险； 岗位月薪平均收入在4000-8000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。
2.福利待遇:
属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐；
岗位晋升机制：集团保障全国课程顾问岗每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会；
五险缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）；
舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；
二、完善的培训机制：
新顾问入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解；
线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排资深顾问培训分享，全国分公司顾问参与；
线下区域营销培训，分公司各区域组织，各区域资深顾问领头，分享提分案例和谈单经验；
全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀顾问，总部单线领导亲培，封闭式带薪孵化培训。
三、岗位职责：
1.负责市场调研客户信息的开发，介绍公司产品，宣传企业品牌；
2.定期参加营销培训，并深入研究分析学生课程，为客户提供更好的咨询服务；
3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案；
4.电话邀约客户参观分校、参加体验课程，通过面谈的方式完成课程介绍；
5.负责未报名客户的跟踪回访，长期保鲜跟进，最终达成签单。
四、任职条件：
1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有销售工作经验者优先；
2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4.具有一定的抗压能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
五、广阔的职业发展空间：
1.管理方向：课程顾问——营销主管——储备校长——营销校长——区域销售经理——销售总监
2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问——营销学院院长